Sie möchten sich aktiv bewegen oder auf Veränderungen reagieren?!
Themen kommen häufig auf Grund folgender Fragen:
„Bei wem bewerbe ich mich wie am besten?“
„So viele Bücher, Informationen und Hinweise, und wie baue ich meine Bewerbungsmappe auf?“
„Das Foto – Größe, Farbe, Stil?“
„Warum kommt keine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch? – „Kann es sein, dass meine Mappe
verborgene Fallstricke beinhaltet?“
„Eine Einladung – und nun? Wie trete ich auf, welche Fragen bedeuten was, wie antworte ich,
was sollte ich unterlassen…?“
„Warum ist das Vorstellungsgespräch so gelaufen, wie es lief? Was lerne ich daraus?“
Mein Angebot
Karriereberatung und Bewerbungscoaching:
Profilklärung, Standortbestimmung, Zielfindung, -definition und Umsetzung
Unterstützung bei derSuche nach potenziellen neuen Tätigkeitsfeldern, Stellen oder Arbeitgebern
Gestaltung Ihrer individuellenBewerbungsmappe – Ihrer Person, Ihrem Lebenslauf und der ausgeschriebenen Stelle entsprechend, inkl. Anschreiben, Foto und Anlagen
Zeugnisanalyse
Auswertung von vergangenen und Vorbereitung, Simulation und Feedback von zukünftigen Bewerbungsgesprächen
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Bewerbungstraining für Gruppen
Ein objektives, fachlich fundiertes und ehrliches Feedback kann Ihnen viele neue und hilfreiche
Erkenntnisse bringen!
Kundengruppen
Arbeitnehmer
…mit Veränderungsabsichten
…die von Veränderungen bedroht sind
Arbeitssuchende, die Ihre Chancen nutzen möchten
Unternehmen
Anbieter von Bewerbungscoachings und Bewerbungstrainings
Outplacement- sowie Transfer- und Beschäftigungsgesellschaften
mit Bedarf in den Bereichen Training, Beratung und Coaching
